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Pourquoi chaque jour est une bonne journée pour parler d’argent et de femmes

Rendre les services financiers plus inclusifs est ce qui me motive. Imaginez si les services financiers pouvaient réellement aider chacun à vivre une vie meilleure et à atteindre ses objectifs. Imaginez si votre accès aux outils financiers ne dépendait ni du montant que vous gagnez, ni de qui vous êtes. J’ai passé ma carrière à travailler pour l’inclusion financière en raison de l’impact positif que ces outils peuvent avoir pour tout le monde, en particulier pour les femmes. 

C’est pourquoi il a été tout naturel pour moi de joindre Mylo. La mission sociale de Mylo colle parfaitement à mes convictions, puisque je crois également que la technologie et l’innovation peuvent rendre les gens plus autonomes et que chacun devrait avoir une chance égale d’épargner pour la vie qu’il souhaite.  

C’est aussi pourquoi il est toujours important pour moi de parler de l’inégalité financière qui existe encore entre les hommes et les femmes au Canada.

Statistique Canada rapporte qu’en moyenne, les Canadiennes âgées de 25 à 54 ans gagnent 13,3 % de moins par heure que les hommes. Au sommet de l’écart salarial, des facteurs tels que la « pénalité de la maternité » (qui affecte même celles qui ne sont pas mères), la « taxe rose » (qui nous fait débourser jusqu’à 43 % de plus que les hommes pour les mêmes produits) ainsi que les différences d’attitudes en matière de finances contribuent tous à des conditions financières inégales pour les femmes. 

En ce qui concerne l’investissement, les femmes investissent 40 % moins d’argent que les hommes et, par conséquent, elles passent à côté d’importantes opportunités d’accroître leur richesse. La mission de Mylo de rendre l’investissement accessible à tous signifie que répondre aux besoins spécifiques des femmes est au cœur de l’entreprise, à commencer par un produit inclusif. 

Les femmes sont exigeantes. Si un produit répond aux besoins des femmes, il dépassera les attentes des hommes. Et nous savons qu’une équipe diversifiée nous donne la meilleure chance d’offrir des produits inclusifs, c’est pourquoi nous avons travaillé pour assurer une forte représentation des femmes dans toutes nos équipes. 

Nous avons également publié deux rapports pour la Journée internationale de la femme en 2018 et 2019, qui faisaient valoir d’autres initiatives telles que le fonds ISR Mylo pour répondre aux intérêts des femmes en matière d’investissement et les campagnes de marketing qui nous mettent en valeur et nous donnent les moyens d’agir. 

Nous sommes fiers de voir les résultats de ces efforts :

  • En 2019, le nombre d’utilisatrices de Mylo a doublé. Les femmes représentent aujourd’hui 40 % de la totalité de nos utilisateurs, soit 67 % de plus que la référence de l’industrie
  • Près de 65 % des utilisatrices d’Avantage ont ouvert un CELI par l’intermédiaire de Mylo afin de bénéficier d’importantes économies d’impôt. 
  • Une utilisatrice d’Avantage sur deux choisit le fonds d’investissement socialement responsable (ISR) de Mylo afin d’investir selon ses valeurs.
  • Les utilisatrices de Mylo épargnent plus rapidement en vue d’atteindre leurs objectifs.
    Elles atteignent leurs objectifs d’épargne 2 semaines plus tôt que les hommes puisqu’elles contribuent plus activement et plus fréquemment à leurs objectifs financiers.
  • Une utilisatrice de Mylo sur quatre s’est fixé un objectif de fonds d’urgence pour aider à assurer sa propre sécurité financière en cas d’imprévu. Avoir de 3 à 6 mois de frais de subsistance en cas d’imprévu est une mesure essentielle pour parvenir à une bonne santé financière. 
  • Les utilisatrices de Mylo épargnent une plus grande part de leur revenu disponible que les hommes.
    En moyenne, les utilisateurs et utilisatrices Mylo contribuent à leur compte d’investissement Mylo avec un pourcentage similaire de leurs revenus, mais si l’on considère que les femmes gagnent moins et ont des dépenses plus élevées (voir écart salarial entre hommes et femmes et taxe rose), les femmes mettent sans doute de côté une plus grande part de leur revenu disponible. 

Bien que ce soient des signes positifs et des preuves que nous progressons, il reste encore beaucoup de travail à faire. En 2020 et pour les années à venir, nous nous engageons à adapter notre expérience produit pour répondre aux besoins spécifiques des femmes, à promouvoir la diversité à l’interne et à accroître la culture financière avec notre magazine et nos infolettres mensuelles. 

Nous allons également au-delà de l’épargne et de l’investissement en développant de nouveaux produits pour résoudre les problèmes que nous avons identifiés comme étant particulièrement importants pour les femmes, tels que le manque d’accès aux conseils financiers et à la gestion de dette.

Enfin, nous demandons à toute la communauté Mylo de se joindre à nous dans notre mission en faisant une chose toute simple.

Parler.

Parlez de gagner de l’argent.

Parler d’argent est depuis longtemps tabou, mais de nouvelles preuves montrent à quel point il peut être utile de partager des informations sur le montant d’argent que vous gagnez. En discuter plus ouvertement avec des amis et des collègues peut vous aider à comprendre votre valeur et à mettre en évidence les lacunes à combler. Ce type de transparence est une décision personnelle, mais le gain pourrait être énorme. Ça pourrait vous aider à être rémunérée à votre juste valeur ou à devenir une alliée pour les autres. 

En fait, une étude menée par Statistique Canada en 2019 démontre que les lois sur la transparence salariale ont contribué à réduire de 30 % l’écart de rémunération entre hommes et femmes.

Astuce de pro : N’oubliez pas de parler de votre salaire avec votre patron(ne). Et si vous pensez que votre salaire ne reflète pas votre valeur sur le marché, en particulier par rapport à vos pairs masculins, demandez une augmentation. Voici un article pour vous aider à y arriver.

Parlez d’argent en général. 

Faites de l’argent un sujet de conversation courant, en particulier avec d’autres femmes. Les femmes intelligentes reconnaissent les autres femmes intelligentes. Demandez-leur comment elles gèrent leur argent ou si elles ont des trucs et astuces à partager. Parlez-vous des difficultés financières ou des inquiétudes que vous avez et réfléchissez à des stratégies pour les surmonter. Partagez vos livres, blogues ou balados préférés qui traitent de finances. Trouvez une amie qui vit une situation similaire et devenez des partenaires de comptabilité. 

Parler est aussi une façon de comprendre le progrès, alors prenez le temps d’avoir une conversation avec quelqu’un d’une génération précédente, comme votre mère ou votre grand-mère. Même si les choses ont bien changé, elles ont probablement quelques sages paroles à partager qui s’appliquent encore aujourd’hui. 

Nous avons tant à apprendre les unes des autres si nous prenons simplement le temps de discuter.

Astuce de pro : Si vous avez un ou une partenaire, parler d’argent est essentiel pour vous assurer que vous êtes sur la même longueur d’onde et que vous avez votre mot à dire dans les décisions financières importantes. Ceci pourrait vous aider à entamer la conversation.

Parlez de vos objectifs.

Avoir quelque chose de concret devant vous pour économiser vous aidera à rester motivée et sur la bonne voie. Mon conseil?  Plus c’est personnel, mieux c’est. Vous trouverez plus facile d’économiser et d’investir de l’argent vers un objectif significatif pour vous, comme des vacances bien méritées ou votre première maison.

Une fois vos objectifs définis, parlez-en. Discutez des objectifs vers lesquels vous économisez, de comment vous le faites, puis célébrez quand vous les atteignez!

Vous pouvez même fixer des objectifs communs. Il y a plus de chances que vous arriviez à économiser pour ce voyage au Mexique si vos amis économisent en même temps que vous. 

Et n’ayez pas peur de voir grand. Notre rapport pour la Journée internationale de la femme de 2019 démontrait que les femmes fixaient des objectifs financiers 42 % moins élevés que ceux des hommes. Encouragez-vous les unes les autres à viser haut, et jusqu’à ce que vous y arriviez. 

Astuce de pro : Vous voulez vous y rendre sans effort? Mylo est une plateforme fonctionnant par objectifs financiers qui arrondit automatiquement vos achats et investit votre petite monnaie vers ceux-ci. 

Et pour célébrer la Journée internationale de la femme et encourager les femmes à commencer à investir, nous offrons aux nouvelles utilisatrices 10 $ pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers. Il suffit de créer un nouveau compte d’investissement Mylo avant le 8 avril 2020 et utilisez le code promo IWD2020.

Bon investissement!

Jennifer McDonald
Directrice de l’exploitation, Mylo